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Rediseñar tu vida en 4 claves para un mayor equilibrio

Rediseñar tu vida en 4 claves para un mayor equilibrio

Empiezo con una IDEA y luego se transforma en otra cosa.-

Pablo Picasso

 

Rediseñar tu vida, frase que parece sacada de la  boca de Pablo Picasso, ¿se puede realmente? Sin duda, sí es posible, a partir de pequeñas interrogantes a responderte tú mismo.

¿Quién eres? –Muy importante el reconocerse-

¿Con qué cuentas? ¿En qué punto del camino estás?

Muchas preguntas a partir de las cuales puedes rediseñar tu vida….

Un día amanece y te das cuenta de que tienes una gran IDEA,  inspiración y creatividad.

En este mundo del negocio digital, el ser creativo es parte importante en lo que haces, por lo que también es crucial que puedas rediseñar tu vida de manera que todo en tu entorno fluya…   

Cómo rediseñar tu vida.

 

Antes de hablarte de las claves para rediseñar tu vida, de cómo crear las condiciones perfectas para iniciar ese proceso, algo que no podemos obviar es el hecho de entender tus habilidades y aptitudes pueden mejorar.

La mentalidad inapropiada, la cual surge de condiciones no ideales, puede cercenar tu plan para rediseñar tu  vida y enrumbarla hacia eso que quieres.

Para ello, es importante contar con un sistema que te  ayudarán a crear condiciones para lograrlo. Y una vez que ya analizas y haces consciente quién eres, sabes con qué cuentas; identificas y alineas lo que eres, lo que crees que eres y lo que haces, para rediseñar tu vida, es importante crear las condiciones que te permitan apertura y fluidez.

 

Qué hacer para rediseñar tu vida.

 

1. Elabora primero aquellas actividades que te resulten problemáticas y sin resolver.

 

Si quieres rediseñar tu vida, comienza por solventar lo que has estado postergando. Las actividades sin resolver o sin culminar, con frecuencia actúan como anclas de tu creatividad sin que si quiera lo notes. Esto es debido a un cierto nivel de resistencia hacia   algunas actividades. Al no hacerlas, hay un dolor escondido asociado a la toma de acción hacia una particular actividad, independientemente de lo pequeña o sencilla que esta puede ser…

¿No me crees? Haz lo siguiente:

  • Elabora una lista de aquellas actividades que hayas estando postergando.

Escribe las actividades que hayas estado postergando en un período de 15 días o más.  

  • Escoge una cosa de la lista y hazla.

Esto es YA, no mañana o la próxima semana. Así que, de verdad, deja de leer y toma acción.  En serio… Hazlo ya. Cuando lo hayas hecho…

  • Vuelve a donde estabas.

¿Cómo te sientes? ¿Aliviado? ¿Con energía? El sentimiento de alivio es buen síntoma. Esto significa que mentalmente te has librado de un peso, ayudando esto con tu creatividad. Esto se trata de eliminar la barrera u obstáculo existente, cuyo efecto no percibes. Práctica esto como hábito Trata de hacer las actividades que para ti representen un problema o fastidio tan pronto comience tu jornada y avanza con mente clara y un buen grado motivación.

2. Aclara tu mente.

 

Esto es lo más simple de la lista. Sin embargo, es uno de los puntos más importante, pues implica una tarea diaria.

El estrés y la ansiedad son condiciones que mantienen tu mente nublada y muchas veces causante de esa sensación de no tener idea de qué hacer.  

Para aclarar tu mente en ese camino de rediseñar tu vida, puedes llevar a cabo actividades simples que te lleven a adoptarlas como un hábito consistente que te permita mantener claridad mental.  

Algunas actividades pueden ser.

  • Reflexiona / Medita.  

Toma 5 minutos y escribe alguna reflexión

  • Lee.
    Cualquier cosa que te permita desconectarte
  • Camina.

Toma algún momento de tu jornada y realiza caminatas

 

3. Crea orden.

 

Al rediseñar tu vida es importante crear orden… La persistencia al caos, el desorden y la sensación de descontrol merma enormemente tu creatividad. Es necesario romper o cambiar el paradigma en cuanto a que la vida debe ser difícil y caótica es simplemente un mito.

Crear caos,  sobre todo a nivel laboral, es una oportunidad de cambios, mejoras e incluso afianzar relaciones para lograr un mejor engranaje. Sin embargo, al hablar de rediseñar tu vida que vaya además en pro de tu creatividad, es necesario crear un  sistema que apacigüe el caos. Esto será algo que ayudará en tu productividad

Es necesario que identifiques lo que es productivo y lo que es trabajo innecesario. 

4. Crea un plan que optimice tus finanzas.

 

¿Te preocupa el dinero?

El dinero es energía y el cómo fluye en tu vida tiene que ver con la forma en la cual te relacionas con él.

Al rediseñar tu vida, debes dejar de preocuparte por el dinero y comenzar por ocuparte en producirlo para tu negocio y así como construyes un plan para ello, es importante elaborar un plan que optimice tus finanzas, a fin de gestionar mejor tu situación financiera.

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#ContentTeam Mayra Bevilacqua

 

 

 

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El coach que liberó el potencial del rey

El coach que liberó el potencial del rey

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Coach. Una palabra de moda, un concepto que puede significar burla o reto de acuerdo al público que lo analice. Lo cierto es que un coach, fue quien salvó a Jorge VI, de su propio discurso trabado por la tartamudez y el miedo.

 

Gritar una palabrota a veces puede resultar liberador, pero más lo es mirar como con ojos nuevos un problema cuando otra persona corre el velo que te ha bloqueado la visión durante mucho tiempo.

 

El Rey Jorge VI hizo ambas cosas: gritó groserías como parte de su terapia para superar su tartamudez, y también fue guiado por un coach, Lionel Logue, para destrabar, no tanto su lengua, como la imagen de sí mismo que otros habían creado y en la que se encontraba enfrascado.

 

La historia se cuenta en la película El discurso del rey (2010) y puede ser tomada como ejemplo de la importancia de un buen coach para liberar el potencial de otros.

Coach: Escuchar y actuar

 

La esposa del duque de York acude a Logue después de que su marido había pasado por las consultas de muchísimos médicos y especialistas a lo largo de su vida sin encontrar mejoría a su problema.

 

Los métodos poco ortodoxos de Logue al principio hicieron temer por un nuevo fracaso, pero al final fueron eficaces. ¿Dónde estuvo la diferencia?

 

Desde el principio el coach se propuso construir un ambiente de confianza, e insistió en el trato de igual a igual, bajo unas normas claras: “Mi casa, mis reglas”.

 

El trato igualitario en el que tanto insiste Logue va más allá de la condición de miembro de la familia real del paciente. El coach es consciente de que necesita esta horizontalidad para que se pueda establecer un diálogo que permitirá a ambos identificar los obstáculos y definir las estrategias para afrontarlos.

 

[ictt-tweet-inline]“Mi trabajo consistía en darles (a los soldados traumatizados por la guerra) la fe en su propia voz y hacerles saber que un amigo estaba escuchando”.
Lionel Logue (El discurso del rey)[/ictt-tweet-inline]

Otra visión de tu potencial

 

Logue y Jorge VI querían lo mismo. El coach estaba deseoso de acompañar al rey en su proceso de descubrir su potencial y ayudarlo a superar su tartamudez, y Jorge VI como paciente estaba dispuesto a hacer lo necesario para lograrlo.

 

“Estoy dispuesto a trabajar duro”.
Jorge VI.

 

Un deseo común y unos objetivos y estrategias concertadas dirigidas a que Jorge tuviera una visión distinta de sí mismo, alejada de aquella que su entorno desde niño había creado para él, donde era el pequeño que no podía hablar corrido, donde era derecho por obligación y no zurdo por naturaleza, y donde su padre le gritaba que soltara las palabras de una vez, que era fácil.

 

El coach supo escuchar y poner en evidencia los temores de Jorge, agobiado por el peso de tener que ser rey sin quererlo tras la abdicación de su hermano.

 

“Está asustado, tiene miedo de su propia sombra. Este hombre realmente podría ser alguien grande y me está dando la pelea”.
Lionel Logue (El discurso del rey)

 

Al mismo tiempo, el coach supo mostrarle que con el trabajo y la práctica podía prevalecer sobre sus miedos, hablar ante su pueblo fluidamente y transmitirle confianza y seguridad.

 

El discurso crucial de Jorge VI en el comienzo de la II Guerra Mundial, transmitido en vivo por radio, cierra la película.

 

Las dificultades están presentes hasta el último segundo, pero una vez superada la prueba, con la ayuda de Logue, el rey sale del estudio lleno de confianza, seguro de su capacidad para liderar la nación a través del sombrío camino que se avecina.

Elsa Pilato #ContentTeam

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Emprender a los 40 en la Matrix: ¿realidad virtual?

Emprender a los 40 en la Matrix: ¿realidad virtual?

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“Si tomas la pastilla azul la historia acaba, despiertas en tu cama y crees lo que tú quieras creer. Si tomas la roja te quedas en El País de las Maravillas y te enseño qué tan profundo es el hoyo. Recuerda solo te estoy ofreciendo la verdad, nada más”.

The Matrix

 

Emprender a los 40 implica elegir, con miedo e incertidumbre. La primera vez que vi la película The Matrix fue mi primer encuentro con lo que es mi escenario de hoy. Tengo mi propia Matrix (siempre la tuve), pero hasta ese momento había escogido no verla.

 

Siempre he sido fanático del emprendimiento. Poco he temido a los retos, todo lo contrario, me activan la adrenalina. Pero esto de pasar de mi Matrix de carne y hueso a la pantalla verde de impulsos eléctricos, te confieso que me costó.

 

Para mi significó un salto al vacío. Afortunadamente iniciar mi carrera en Internet, fue una práctica de benji; no caí al vacío, solo lo contemplé, lo temí y celebré haberlo sobrevivido. Hoy puedo decir que ese salto me reconectó con mi propósito. Me salvó del aburrimiento y me lanzó a la Matrix de lo posible. Una oficina en una nube, en un escenario digital, repleta de creatividad, energía y rentabilidad.

 

La buena noticia para ti, es que mi oficina, no es la tuya. No hay un modelo único. Te invito a descubrir tu Matrix.

Lo inexplicable del negocio digital

 

“Te darás cuenta, como yo lo hice, de que es distinto conocer el camino que recorrerlo”. The Matrix

 

Cuando estaba frente a mi computador, con audífonos, medias estridentes y sin corbata para asistir a mi primer webinar, comencé a darme cuenta de qué se trataba. Es distinto conocer este mundo online sin vivirlo. Antes de esta aquí todo lo que piensas está solo en el terreno de las suposiciones.

 

Cuando los hermanos Wachowski lanzaron la película yo arranqué mi carrera profesional desde cero y cuarentón. En ese momento no tenía idea de qué hacer. Venía del mundo corporativo, el piso, la estabilidad, pero también el aburrimiento y la desconexión con mi talento.

 

Empezar de cero. Esto puede sonar retador o aterrador. ¿Cómo te suena a ti? Yo te diría que, en mi caso, sentí con intensidad ambas emociones. ¡Tienes certezas en la juventud y tanta incertidumbre en la madurez!, pero lo que es constante en todo proceso de rediseño de vida, es el cambio.

 

“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio”.

Charles Darwin

 

Imaginen que luego de estar en esa zona de confort, en esa alfombra profesional alguien la hala con fuerza para convertirla en impulsos eléctricos.

Matrix: un nuevo código comunicacional, una encrucijada…

 

“Necesitamos dejar de ver el trabajo como un medio para ganarse la vida y empezar a comprender que es uno de los ingredientes elementales para realizar una vida”.

Luci Swindoll

 

¿La vida de carne y hueso o internet? ¿Seguir en un trabajo con horario de oficina y pago seguro o emprender mi propio negocio? Realmente no hay tal encrucijada, la doble vía se convierte en un solo camino, incluso más ancho, más transitado, con muchas oportunidades. ¡El negocio por internet llegó para quedarse!

 

Pero, y qué pasa si no sabes nada. Sino no te entienden (lenguaje), si tu currículo no vale igual (actualización profesional), si la audiencia que quieres, está en esa autopista (conocimiento del cliente).

 

¡Bingo! Resiliencia. Toca reacomodarse luego del terremoto, peinarse, ponerse los zapatos, agarrar el morral…¡Y entrompar el cambio!

 

¿Qué si tuve miedo? ¡Claro! Y lo hice con miedo. Y más miedo me dio ante el primer fracaso ( ¡Y los que faltan!). Ya con el segundo y el tercero el la certeza de que iba por buen camino, amortiguaba el golpe.

Matrix a los 40 y con miedo

 

Vamos hacia donde está nuestra visión.
Joseph Murray

 

Internet es un mar de conocimientos y de incertidumbres. ¿Será rentable?, ¿es posible que un negocio sea productivo en la plataforma digital?, ¿podré con esto a mi edad? Son muchas más preguntas que respuestas las que se tienen antes de dar el primer paso. Toca estudiar. Probar, investigar y analizar el potencial negocio, el mercado, la plataforma. Aunque no es a prueba de fracasos, ayuda a darnos seguridad. Pero más allá del escenario, hay un aspecto estratégico en el emprendimiento, y eso es la visión. Lo que queremos lograr, lo que queremos ser, sin eso no hay camino.

 

¿Cuál es tu negocio actualmente? Profesional independiente, abogado, periodista, coach, trainer, networker, dueño del negocio tradicional…Quieres conservar tu esencia intelectual, tu reconocimiento, tu profesionalismo, pero quieres vender más. Internet es la ruta a explorar y explotar. ¿Sabes dónde está tu público? Justo ahí, en el mundo online. 

 

Más de la mitad de la población mundial utiliza Internet, con más de 3.750 millones de personas online; y el 50% del tráfico web procede de dispositivos móviles,  con un crecimiento de nada menos que el 30 % respecto al 2016. Estas son dos de las principales cifras a destacar del informe de We Are Social 2017. 

 

Según la Organización de las Naciones Unidas, un total de 830 millones de jóvenes tienen acceso a internet, lo que representa más del 80% de la juventud en 104 países. 7 de cada 10 los jóvenes que pueden conectarse a la red en todo el mundo.

 

 

Hay un mundo allá afuera. Y para acercarte a él debes prepararte y abrir tu mente. Yo no puedo hacer eso por ti, pero tú sí:

 

“Estoy intentando liberar tu mente, Neo. Pero solo te pudo mostrar la puerta. Tú tienes que atravesarla “.

The Matrix

 

 

 

 

Talentos deportivos, ¡somos los que flinchy!

Talentos deportivos, ¡somos los que flinchy!

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“No, qué tal. Simplemente, somos los que flinchy. La bendición, por favor, gracias, amén”. Adalberto Peñaranda

Talentos deportivos, una gran oportunidad para preguntarse: ¿es suficiente el talento para triunfar en la vida?

¡Somos los que flinchy! El significado de la frase fue un misterio al principio, pero eso no importó para que se hiciera viral durante el Mundial de Fútbol Sub-20, gracias al jugador vinotinto Adalberto Peñaranda, porque se trataba de algo bueno.

Los que flinchy, los mejores, los más talentosos, ¡esos somos nosotros! Se repitió como un mantra entre fanáticos y jugadores durante la travesía que llevó a la selección juvenil de Venezuela a alcanzar el subcampeonato mundial, el mayor logro de la historia del balompié de este país.

El talento frente al penalti

“Los penaltis los fallan solo aquellos que tienen el valor de tirarlos”. Roberto Baggio

Minuto 73 de la final del Mundial de Fútbol Sub-20. Todas las miradas están sobre Adalberto Peñaranda. Si convierte el penalti, la selección vinotinto empatará el marcador.

La desilusión aparece pronto. El derechazo del 7 vinotinto es detenido por el arquero inglés. La historia del fútbol está llena de episodios similares: el más talentoso falla un penalti en un momento clave.

¿Exceso de confianza en sí mismo, o demasiados nervios y presión? Imposible saberlo, e injusto evaluar la actuación de Peñaranda en el Mundial por esa única acción.

Lo que para mí es una certeza es que como dijo el exjugador italiano Roberto Baggio, hace falta valor para cobrar un penalti. Un valor que entre los mejores está sustentado no solo porque cuentan con la aptitud y actitud necesarias para asumir el desafío, sino también por la práctica y el esfuerzo que han realizado para llegar a ese momento.

La disposición para dar un paso al frente por el grupo de compañeros y por ti mismo para alcanzar un objetivo, también te lleva a ser “el que flinchy” en cualquier ámbito.

El talento es corriente

“La disciplina y el trabajo son los únicos caminos para crecer”. Tomás Rincón

[ictt-tweet-inline]Para Doris Lessing, escritora y Premio Nobel de Literatura, el talento es algo bastante corriente, lo que escasea es la constancia,[/ictt-tweet-inline] o como diría el capitán vinotinto Tomás Rincón, el trabajo y la disciplina.

“Se confunde talento con facilidad”, dice Toni Nadal, entrenador del ganador de 15 grand slams de tenis, Rafael Nadal, quien quizás sea uno de los ejemplos más emblemáticos de perseverancia y lucha en el deporte, mientras que el gran Michael Jordan sentenció:

“Todo el mundo tiene talento, pero la habilidad requiere trabajo”.

Para demostrar que eres el que flinchy no basta con confiar en el talento que tienes, no es suficiente, siempre hay que trabajar y muy duro. Es lo que hacen los talentos deportivos. 

La pasión impulsa el talento

“Mi inspiración es la pasión por todo lo que hago”. Rafael Nadal

Siempre me he preguntado qué mueve a los Messi, Cristiano, Federer y Nadal a seguir compitiendo por alcanzar más y más logros y récords. No son ciertamente ni el dinero ni la fama, eso ya lo tienen, pero me atrevería a decir que ni siquiera en sus comienzos obtenerlos haya sido la motivación principal que los empujó a emprender una carrera profesional como deportistas.

En ellos y en muchos otros que alcanzaron sus metas en cualquier área de la vida, se combinan los sueños de triunfo, la pasión por lo que hacen y el talento, junto con la disciplina, la constancia y el sacrificio. Por eso son los que flinchy.

Talentos deportivos, humildad

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“Para aprender a triunfar, primero tienes que aprender a fallar». Michael Jordan

Detrás de cada tiro libre ejecutado con maestría, de cada cabezazo a gol después de un centro perfecto o de una atajada salvadora del arquero, no está la casualidad, sino largas horas de entrenamiento, de fallas y tropiezos y de intentar una y otra vez hasta que salga bien.

Y después de celebrar que la jugada tan entrenada dio el resultado esperado durante el partido, los grandes talentos deportivos no se conforman. Los que flinchy son lo suficientemente humildes para estar dispuestos a seguir trabajando en pulir su talento y aprendiendo para lograr nuevos objetivos. 

“Si eres humilde no tienes miedo de aprender, si eres humilde no tienes problemas para enfrentar los desafíos. Los arrogantes tienen miedo del futuro, los humildes lo buscan. Si quieres ser alguien en la vida, debes ser humilde”. Roberto Baggio. 

Elsa Pilato #ContentTeam

Juego de Tronos , liderar en el caos. II parte

Juego de Tronos , liderar en el caos. II parte

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En la primera parte de Juego de Tronos, liderar en el caos, hablamos de la características de un líder en momentos de crisis:

 

La observación, la comunicación y la habilidad para planificar aun en momentos de crisis, son tres de sus rasgos más notables, útiles en el Juego de Tronos y para ejercer liderazgo fuera de la ficción.

 

En esta segunda parte, hablaremos de los tipos de liderazgo que representan algunos de los personajes de Juego de Tronos.

Estilos de liderazgo en GOT

 

Cada cual con su estilo, Cersei Lannister, Tyrion Lannister, Daenerys Targaryen o Jon Snow han demostrado a lo largo de la historia sus virtudes y también sus defectos como estrategas y líderes en el Juego de Tronos.

Quisiera destacar de la séptima temporada que termina hoy, algunos momentos que evidencian la naturaleza del liderazgo de dos personajes.

 

Lealtad o ¡dracarys!

 

Daenerys Targaryen ha sido catalogada como una líder carismática, firme, generosa y también despiadada cuando lo ha creído necesario para demostrar a sus enemigos y seguidores quién manda.

No vino a ser reina de las cenizas”. Tyrion a Daenerys.

Daenerys demuestra que sabe escuchar a su consejero y se guarda a sus tres dragones, pero al fracasar la estrategia decide seguir su propio pensamiento y usa el poder de fuego de sus mimados hijos.

No le tiembla la voz al dar la orden a su dragón, ¡dracarys!, para que escupa fuego y reduzca a cenizas a los señores Tarly, pese a que Tyrion le recomienda que no lo haga.

Quiere lealtad sin fisuras y quien no esté dispuesto a comportarse debe ser sacado del juego. Claro, antes de actuar Daenerys te da la opción de elegir qué prefieres.

Otro aspecto que destacaría es la diferencia que se esfuerza por marcar con su competidora por el Trono de Hierro, Cersei Lannister.

 

“No viene a asesinar, y lo único que quiero es destruir la rueda que ha rodado sobre ricos y pobres para beneficio de nadie más que las Cersei Lannister del mundo.”

 

Unidad para enfrentar el mal

 

Jon Snow ha tenido que asumir, sin quererlo, según dice, posiciones de liderazgo, en cuyo ejercicio ha demostrado firmeza para asumir las consecuencias de sus decisiones y lidiar con las opiniones adversas ante las acciones impopulares.

En la séptima temporada, Snow se niega a arrodillarse ante la reina Daenerys y de este modo renunciar a ser el Rey del Norte.

Alega que traicionaría la confianza de los señores del norte y que su deber es proteger a su pueblo. No cedió ante Daenerys ni siquiera en ese momento casi romántico que tuvieron en la cueva cuando ella le tocó el tema del orgullo.

Lo que hizo cambiar de opinión a Snow fue estar al borde de la muerte frente al Rey de la Noche y su ejército.

Se arrodilló (no literalmente porque estaba convaleciente en una cama), y lo hizo porque entendió que la alianza con Daenerys, la unión de fuerzas, es la única vía para salvar a su pueblo y a todos los pueblos, de una amenaza superior.

Por el bien colectivo, Snow decide sacrificar una posición de poder personal y local con todas las consecuencias que ello podría desencadenar en el escenario del Juego de Tronos.

 

¿No es acaso la actitud de Snow la que desearíamos en un líder o gobernante que diga protegernos?

 

Elsa Pilato #ContentTeam

Juego de Tronos, liderar en el caos

Juego de Tronos, liderar en el caos

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“El caos no es un pozo. El caos es una escalera. Muchos de los que intentaron escalarla fallaron, nunca podrán probar de nuevo. La caída les rompió”. Petyr Baelish

Lord Baelish o, si prefieres Meñique, ha sobrevivido hasta la séptima temporada de Juego de Tronos fiel a su pensamiento: sacar provecho de las situaciones de crisis e incertidumbre, tal y como les toca a los grandes líderes en tiempos tormentosos. 

Meñique ha sabido moverse hacia arriba en el medio del caos, adaptándose y tomando ventaja del desconcierto, pero también creando oportunidades para quedar bien posicionado, a través de una manipulación cuidadosamente planificada, tal como lo demostró ya desde la primera temporada de Game of Thrones con la traición a Ned Stark.

Conseguir lo que quieres

Obviemos sus aspectos malvados y veamos qué de positivo podemos aprender de Meñique para aplicarlo en nuestro negocio y desempeño como líderes.

La observación, la comunicación y la habilidad para planificar aun en momentos de crisis, son tres de sus rasgos más notables, útiles en el Juego de Tronos y para ejercer liderazgo fuera de la ficción.

El primero, la observación, le permite obtener la información necesaria para gestionar su actuación; mientras que la comunicación le permite persuadir y convencer para ejecutar sus planes, y a la vez escuchar como parte de su tarea de observar.

El tercer rasgo, la habilidad para planificar, seguramente trabajada con mucha reflexión y aprendizaje de la experiencia, le permite poner en marcha los pasos necesarios para alcanzar sus objetivos.

Además, planifica con tranquilidad, mirando para arriba siempre a la hora de escalar, afrontando los desafíos y obstáculos confiando en sus talentos y capacidades, pero también conociendo y admitiendo sus debilidades.

“Eso es lo que sé, eso es lo que soy, y sólo admitiendo quienes somos podemos conseguir lo que queremos”. Petyr Baelish

Juego de tronos: Perseverancia y riesgo

“Y algunos a los que se les dio la oportunidad de escalar, se aferran al terreno, a los dioses o al amor. Ilusiones. Solo la escalera es real. La subida es todo lo que hay”. Petyr Baelish

La segunda parte de la cita con la que comienza este post, nos revela un rasgo adicional de Lord Baelish, también útil para un liderazgo eficaz: la perseverancia, seguir adelante sin aferrarse a los errores o a los fracasos que te hunden en el pozo, continuar escalando siempre en el medio del torbellino.

En esa escalada también se corren riesgos, ¿por qué no?

“Hay tantos hombres que arriesgan tan poco. Se pasan toda su vida evitando el peligro, y luego mueren. Yo arriesgaría todo para obtener lo que quiero”. Petyr Baelish

La valentía para actuar, aun con los riesgos que se corren, te acerca más a tu objetivo que quedarte paralizado por el miedo al fracaso.

¿Cuál es tu límite para asumir riesgos?

Continuará…

Elsa Pilato. #ContentTeam